3月14日下午,實(shí)訓中心、圖書(shū)館就實(shí)訓中心啟動(dòng)分片管理模式、圖書(shū)館新一輪部門(mén)負責人競聘召開(kāi)會(huì )議。
為調動(dòng)起本部門(mén)工作積極性,群策群力,四片聯(lián)動(dòng),提高工作效率,實(shí)訓中心針對工作地點(diǎn)較分散、涉及工作面較廣、不易集中管理的特點(diǎn),嘗試進(jìn)行管理體制改革,啟動(dòng)分片管理模式。其工作場(chǎng)所被劃分為南校區、實(shí)訓樓、1號教學(xué)樓、2號教學(xué)樓四片,每片設1名負責人,各負責人在做好本職工作外,負責本片區工作的監督、協(xié)調。
根據學(xué)院相關(guān)文件要求,圖書(shū)館對技術(shù)部、流通部和期刊部三部門(mén)負責人進(jìn)行新一輪競聘,共有四人參與競聘。他們分別談了對所競聘崗位的認識、個(gè)人的競爭優(yōu)勢和工作設想等,在場(chǎng)員工以無(wú)記名投票的形式對述職人員進(jìn)行評議選舉。
隨后,圖書(shū)館館長(cháng)、實(shí)訓中心主任于延雯強調,部門(mén)職工要強化團隊意識、服務(wù)意識、合作意識和安全責任意識,為學(xué)院發(fā)展作出積極貢獻。最后,她還與圖書(shū)館、實(shí)訓中心全體職工簽訂了本學(xué)期的《安全工作責任書(shū)》。
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